我们认为,分享是一种成长的哲学,一种成功的精神。不管是在公司内部之间的员工,还是在对外之间的合作伙伴,梦想传播始终坚持互信开放和互惠分享的理念。我们无时无刻都在渴望和寻找优秀的合作伙伴。无论你是个人、组织,还是公司,梦想传播都非常乐于与您建立无间的合作关系,乐于与你分享成功的喜悦。
蓝色联盟是做什么的?
蓝色联盟是在梦想传播与中国美术学院国艺城市设计研究院共同推出的“梦想品牌整合行动”的基础上发展而起,用“有分享才有共赢”的合作理念,以“整合优势资源,合作共赢发展”为目的,促进资源交流和利用,提升品牌价值,促进产品营销。如果您有品牌营销方面的业务需求或有媒体渠道广告制作方面的资源,请加入我们!
蓝色联盟能给您带来什么?
1、可以利用梦想传播的品牌服务体系和人才,提升客户服务价值,获得更多的财富;
2、整合不同的专业资源,让您对客户的服务更加轻松,让客户更满意;
3、以“强大的资深团队和知名的服务品牌”作为背景,可以让您获得客户更大的信任;
4、强强联手,专业互补,可以获得更大的竞争优势;
5、在整合服务资源的同时可以交流经验、探讨问题、相互学习,提升专业服务能力。
蓝色联盟的合作理念
»经营一家“以顾客为中心”的公司
企业正逐渐了解,拥有品牌要比拥有产品、实体工厂或设备更有价值。耐克已不自行生产运动鞋。企业不再认为顾客只会购买其中一项产品,相反,企业正建立产品线来交叉出售多种产品给目前的顾客。对于客户经理而言,其中的挑战在于了解顾客的想法并安排适当的产品搭配。
»将他人能做得更好、更快或成本更低的活动外包出去
没有公司具备执行所有活动的能力,而且这样做也未必经济。亨利·福特时代想拥有并执行所有汽车制造流程(包括制造轮胎、座椅和玻璃)已经结束,现在,企业应把把非核心的活动交给更具执行效率的外包厂商处理。
»竞争将不是存在于企业之间,而是存在于合作网络之间
新经济环境下,竞争将不是存在于企业之间,而是存在于合作网络之间,能够建立起良好的合作网络的企业会从中大大获益。通用汽车、福特汽车和标准石油等工业时代的企业巨人都开展了大规模的垂直整合。现在,技术的变化已使“虚拟整合”取代“垂直整合”变得日益可行,虚拟的信息交换降低了在跨单位交易和协调活动所需的时间和人员数目。
»慷慨酬谢企业的合作伙伴
慷慨酬谢企业的合作伙伴。许多企业一度认为:只要付给员工、供应商和经销商的钱愈少,自己就会赚到最多的钱。然而,时至今日,我们都知道,如果员工、供应商和经销商拿到的钱愈多,他们便会愈卖力,最后会使得市场大饼变得更大,许多最赚钱的公司对于合伙人都很大方。
